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A gestão eficaz dos “ativos humanos” registra uma das mais positivas propostas trazidas pelas mudanças desde os últimos anos do Século XX. As áreas responsáveis pela atividade de capacitação e desenvolvimento do capital humano vêm passando por processos de transformação tão significativos que chegam a ser vistas como um conjunto de políticas estratégicas, por vezes responsáveis pelo alto desempenho organizacional em que se encontram muitas instituições.
Dentro dessa perspectiva, a capacitação é um instrumento valioso no desenvolvimento das organizações, quando implementada com eficácia, contribui fortemente para a maximização de resultados com significativa otimização de recursos.
Mas o desafio é duplo: capacitar de maneira mais eficaz ao menor custo possível. Então, por que não utilizar os talentos da própria instituição?
Este curso está voltado para profissionais que, detendo competências em suas áreas de atuação, interessam-se em repassá-las, atuando como DOCENTES PRESENCIALMENTE E ON-LINE.
Capacitar os profissionais para atuarem como facilitadores de aprendizagem, desenvolvendo competências didáticas e habilidades para aplicar ferramentas técnicas para planejar, estruturar e ministrar cursos, palestras e apresentações em nível de educação corporativa.
Docência On-line – oferece aos participantes o conhecimento e a oportunidade de exercitar práticas eficazes para o desenvolvimento das competências necessárias à docência on-line, de acordo com os objetivos específicos de cada participante.
Objetivos Específicos
Ao final do curso, o participante será capaz de:
●Identificar o papel e as atribuições do instrutor interno na organização;
●Conhecer as abordagens, aspectos metodológicos e atitudinais necessários ao docente on-line;
● Selecionar e aplicar técnicas e recursos instrucionais mais adequados para a capacitação de adultos;
●Elaborar esboço de plano de curso, compreendendo objetivos andragógicos e estratégias didáticas;
●Atuar como docente presencialmente e on-line, fazendo uso de métodos e técnicas de ensino adequadas ao processo de educação de adultos.
●Vivenciar e praticar no próprio ambiente on-line a interação socioafetiva;
●Exercitar a mediação em diferentes interfaces: fóruns, palestras, treinamentos.
O curso destina-se aos servidores que desejam adquirir competências básicas para atuar como docentes internos na modalidade presencial ou on-line para apresentar treinamentos, trabalhos ou projetos.
OS SABERES DA DOCÊNCIA – HABILIDADES DIDÁTICAS;
●Interdisciplinaridade na ação docente - planejamento do conteúdo e construção dos cenários (contexto do público-alvo);
●A sistemática do ensino-aprendizagem de adultos: Andragogia;
●O papel do multiplicador interno no compartilhamento de informações;
●Relação interativa instrutor-treinando: empatia; enfrentamento de situações conflitantes;
●Interdisciplinaridade na ação docente – A aula como elemento de análise de formação do trabalho andragógico; as formas de aprender fazendo;
●Concepções metodológicas, planejamento, dinâmicas e técnicas para facilitar a aprendizagem;
●Prática integrada: planejamento e apresentação de aulas experimentais;
ORATÓRIA NA CONDUÇÃO DE GRUPOS
●Importância da comunicação verbal;
●Como retirar a tensão antes de falar em público. (Técnicas de relaxamento);
●Estado emocional adequado para o sucesso de uma apresentação;
●Preparação psicológica para desenvolver atitude mental positiva;
●Como vencer a insegurança de se expor e superar o nervosismo;
●Emoção e expressão corporal na Oratória;
●Postura, gestos e expressões;
●Aparelho fonador: aprendendo a colocar a voz e a pronunciar as palavras;
●Entonação na voz e dicção;
●O que, como, quando, onde e para quem falar;
●Como organizar uma apresentação;
●Formas de iniciar uma apresentação; argumentação; conclusão;
●Como utilizar os recursos instrucionais; flip chart, quadro branco, multimídia, microfone;
●Técnicas de apresentação em palestras, reuniões; treinamentos;
●Aplicar técnicas de comunicação eficaz e estratégias de motivação dos treinandos;
●Utilização de recursos audiovisuais: Escolha dos recursos mais adequados; Cuidados necessários na elaboração e utilização dos recursos.
Carga Horária: 20 h/a.
Equipe Supercia 63
